När man ska anlita en arkitekt i Stockholm kan man även göra det för mindre byggprojekt. Arkitekter har stor kompetens inom både små och stora byggprojekt.
När man börjar bli trångbodd på företaget ställs man inför ett par dilemman. Det första är att hitta roten till problemet. Kanske är det antalet anställda eller förvaring av utrustning och lager som är problemet? Det är viktigt att komma till botten med problemet för att kunna hitta bra lösningar på det.
Är man för många anställda i förhållande till ytan så är det inte bara att börja sparka anställda till höger och vänster. De är anställda just för att företaget behöver dem. Då är det bättre att se över byggnaden om det går att få mera utrymme någonstans. Det är samma om lagret håller på att svämma över. Även om man har optimerat det i omgångar så blir det ändå fullt.
Arkitekt som kan optimera ytor
Vad man kan göra i en sådan här situation finns det flera lösningar på. Många tänker att de ska flytta företaget. Då riskerar man dock att en del anställda slutar för att vägen till jobbet blir för lång. Är det lång upplärningstid och svårt att hitta anställda med motsvarande kompetens är det bäst att avstå en flytt.
Istället kan man anlita en arkitekt som kan ge tips och förslag på hur man ska bygga om nuvarande fastighet istället. Det kan vara så att man idag inte använder fastigheten optimalt för företaget. Med arkitektens hjälp kan man optimera fram ytor på olika sätt som skulle underlätta för företaget. Det kan också vara nödvändigt att bygga ut en del och även här kan man ta hjälp av arkitekten. Då kommer man få en enhetlig och snygg utbyggnad som matchar den befintliga byggnaden.